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Wir sind ein aktives, modernes und aufstrebendes Unternehmen, das sich den Herausforderungen des Marktes gerne stellt. Unser Erfolg beruht nicht zuletzt auf unseren kompetenten und gut ausgebildeten MitarbeiterInnen, die sich durch Engagement, Kreativität und Einsatzfreude auszeichnen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir derzeit qualifizierte MitarbeiterInnen in Vollzeit für nachfolgende Bereiche zum ehestmöglichen Eintritt:
Details zum Anforderungsprofil entnehmen Sie bitte der Stellenanzeige.
Um der gesetzlichen Notwendigkeit einer Angabe des kollektiv vertraglichen Mindestgehalts Sorge zu tragen, geben wir dieses mit € 2.582,48 (14 Gehälter) für die ausgeschriebene Position an. Selbstverständlich erfolgt die Gehaltseinstufung jedoch individuell und auf Basis von Qualifikation und Erfahrung und kann daher deutlich darüber liegen.
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Um der gesetzlichen Notwendigkeit einer Angabe des kollektivvertraglichen Mindestlohns Sorge zu tragen, geben wir diesen mit € 2.205,18 (14 Löhne) für die ausgeschriebene Position an. Selbstverständlich erfolgt die Einstufung jedoch individuell und auf Basis von Qualifikation und Erfahrung und kann daher deutlich darüber liegen.
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Um der gesetzlichen Notwendigkeit einer Angabe des kollektivvertraglichen Mindestlohns Sorge zu tragen, geben wir diesen mit € 2.205,18 (14 Löhne) für die ausgeschriebene Position an. Selbstverständlich erfolgt die Einstufung jedoch individuell und auf Basis von Qualifikation und Erfahrung und kann daher deutlich darüber liegen.
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Um der gesetzlichen Notwendigkeit einer Angabe des kollektiv vertraglichen Mindestgehalts Sorge zu tragen, geben wir dieses mit € 2.582,48 (14 Gehälter) für die ausgeschriebene Position an. Selbstverständlich erfolgt die Gehaltseinstufung jedoch individuell und auf Basis von Qualifikation und Erfahrung und kann daher deutlich darüber liegen.
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Um der gesetzlichen Notwendigkeit einer Angabe des kollektiv vertraglichen Mindestgehalts Sorge zu tragen, geben wir dieses mit € 2.058,68 (14 Gehälter) für die ausgeschriebene Position an. Selbstverständlich erfolgt die Gehaltseinstufung jedoch individuell und auf Basis von Qualifikation und Erfahrung und kann daher deutlich darüber liegen.
Details zum Anforderungsprofil entnehmen Sie bitte der Stellenanzeige.
Um der gesetzlichen Notwendigkeit einer Angabe des kollektiv vertraglichen Mindestgehalts Sorge zu tragen, geben wir dieses mit € 2.582,48 (14 Gehälter) für die ausgeschriebene Position an. Selbstverständlich erfolgt die Gehaltseinstufung jedoch individuell und auf Basis von Qualifikation und Erfahrung und kann daher deutlich darüber liegen.
Wenn Sie über eine einschlägige Berufsausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung für oben genannte Bereiche verfügen und präzises sowie eigenverantwortliches Arbeiten für Sie eine Selbstverständlichkeit ist, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die schriftlichen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte via Email an:
Storetec Systems GmbH, z.H. Frau Miriam Wildauer, miriam.wildauer@storetec-systems.com
